Herausforderungen Trends u. Strategien

Leistungspotenziale fördern – Konflikte bewältigen!

Motivation: Unternehmenserfolg ist in entscheidendem Maß von der Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter abhängig – optimale Ergebnisse erzielen Sie mit dem Erschließen individueller Potenziale. Dabei steuern Werte und Motive maßgeblich Verhalten. Die Motive Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und richtig einzuordnen, eröffnet Ihnen situations-adäquate Motivationsstrategien.

Konflikt-Management: überraschend kann ein Konflikt entstehen und eskalieren. Auch latent schwelende Auseinandersetzungen können das Abteilungsklima extrem belasten. Entscheidend für die souveräne Bewältigung sind zwei Aspekte: die sorgfältige Analyse der Situation und die Kompetenz, die richtigen Schritte in Richtung Lösung zu gehen.

Teamentwicklung: viele gute Solisten bilden noch kein perfektes Team – leistungsfähige Teams brauchen in belastenden Situationen aber auch in der Alltagsroutine ein tragfähiges Fundament …

Pro-results® erschließt gemeinsam mit Ihnen ein tieferes Verständnis menschlicher Verhaltenssteuerung, Konfliktbewältigung und Methoden der Teamführung. Profitieren Sie von unserer fundierten Erfahrung in der Führungsforschung und deren konkreter Umsetzung in den Unternehmensalltag.


Personalentwicklung – passgenaue Strategien!

Optimieren Sie die Funktionsfähigkeit Ihres Unternehmens durch eine wertschöpfungsorientierte Personalentwicklung – erhalten und verbessern Sie durch das Steuerungsinstrument PE Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit. Leisten Sie mit der Führungsaufgabe Personalentwicklung einen wichtigen Beitrag zur Motivation der MitarbeiterInnen, zur positiven Entwicklung einer einheitlichen und innovativen Unternehmenskultur und zur weiteren Professionalisierung von Leitungsstrukturen.

Pro-results® entwickelt mit Ihnen integrale Konzepte für ein neues, zukunftweisendes Wachstum. Die praxisnahe Entwicklung der wirklich wichtigen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter unter Einsatz moderner und hilfreicher Diagnostiktools und die Umsetzung passgenauer Strategien in den Unternehmensalltag sichern Ihnen Vertrauen und Erfolg.


Coaching – Unternehmensziele klären, Zukunftswege gehen!

 Als Führungskraft erfahren Sie, dass Menschen richtig anzuleiten, zu führen, zu fördern und zu fordern eine hohe Kunst ist. Aber auch die eigene Leistungsfähigkeit hängt vom richtigen Umgang mit Mitarbeitern ab. Denn dieser schafft nicht nur Vertrauen und damit eine wichtige Voraussetzung für engagierten Einsatz, Loyalität und Erfolg – sondern wirkt ebenso Stress reduzierend auf die Führungsebene zurück.

Pro-results® unterstützt Sie in Fragen der Mitarbeiter- und Selbstführung sowie in der Klärung und Umsetzung von unternehmerischen und auch persönlich-unternehmensrelevanten Zielen.